為全面貫徹國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)部署要求，持續(xù)深化中國(guó)建筑科學(xué)研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革，加強(qiáng)公司總部職能部門(mén)市場(chǎng)化選人用人，進(jìn)一步激發(fā)活力，經(jīng)公司黨委研究決定，對(duì)公司后勤保障部副主任崗位在公司范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、競(jìng)聘崗位

競(jìng)聘崗位：公司后勤保障部副主任1名

主要職責(zé)：協(xié)助負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)、安全保衛(wèi)、固定資產(chǎn)管理、物業(yè)管理、后勤保障等。

二、資格條件

1.政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)思維和專業(yè)知識(shí)，具有較為豐富的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉有關(guān)政策及法律法規(guī)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作業(yè)績(jī)突出。

3.具有良好的道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，團(tuán)結(jié)合作，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔勤勉，敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)形象和群眾基礎(chǔ)好。

4.原則上為1970年1月1日后出生，大學(xué)本科以上文化程度，具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

5.除以上基本條件外，還應(yīng)當(dāng)滿足下列條件之一：

（1）公司中層干部；

（2）公司后勤保障部所屬部門(mén)主要負(fù)責(zé)人；

（3）公司總部職能部門(mén)主任助理或參加工作10年以上人員；

（4）在二級(jí)單位中層正職崗位工作3年以上，未滿3年的應(yīng)在二級(jí)單位中層正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上。

三、競(jìng)聘流程

1.發(fā)布公告。在公司范圍內(nèi)發(fā)布競(jìng)聘公告。

2.個(gè)人報(bào)名。報(bào)名參加競(jìng)聘的人員填寫(xiě)《公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表》，自公告發(fā)布之日起開(kāi)始辦理報(bào)名手續(xù)。

3.資格審查。競(jìng)聘辦公室按照相關(guān)資格條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，公開(kāi)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定參加面試人員名單。

4.面試。面試采取演講、答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。

5.確定考察對(duì)象。根據(jù)面試成績(jī)，經(jīng)公開(kāi)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論后確定初選名單，報(bào)公司黨委會(huì)審議確定考察對(duì)象。

6.考察。考察工作按照《公司領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.任職。公司黨委會(huì)討論決定后公示，履行任職手續(xù)。

四、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：競(jìng)聘公告發(fā)布之日起至10月24日下午17:30。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表》并親筆簽名，連同本人身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、相關(guān)任職資格證書(shū)和獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件，一并提交至競(jìng)聘辦公室。為便于信息整理，請(qǐng)?zhí)峤粓?bào)名表電子版至郵箱：wml@cabr.com.cn。競(jìng)聘期間，將以短信、郵件或電話等方式通知有關(guān)事宜。

3.聯(lián)系人：公司人事部王美玲（010-64517219） 

                                  陳   楠（010-64517180）          

4.報(bào)名地點(diǎn)：公司新科研樓B1710、B1711

五、紀(jì)律和監(jiān)督

1.本次公開(kāi)競(jìng)聘嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，設(shè)立監(jiān)督組對(duì)競(jìng)聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話：010-64517906。

2.紀(jì)律和監(jiān)督工作將貫穿于公開(kāi)競(jìng)聘的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)不符合資格條件、弄虛作假或違反公開(kāi)競(jìng)聘規(guī)定的，取消資格。

附件：公司后勤保障部副主任崗位公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表

公司公開(kāi)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年10月17日